湖北省恩施州日前出台《县市、乡镇和州直行业部门精准扶贫工作责任考核办法》,与以往相比大幅增加了精准扶贫在政绩考核中所占权重。年度工作目标百分制综合考评,精准扶贫工作县市考核权重由4%调至60%,增加15倍;乡镇权重,由5%、10%不等增至60%;州直行业部门加分,从20分提高到30分至50分。
恩施州明确,扶贫开发成效是贫困县干部选拔任用、年度考核等次确定和奖惩的重要依据。扶贫开发工作成效显著的,可优先提拔使用、晋升职级;提前实现减贫摘帽目标任务的县市,可优先考虑项目安排、资金分配、试点示范、文明单位评选;连续两年县市精准扶贫目标任务考评末位、部门驻村扶贫责任目标不落实、驻村扶贫干部履职尽责不到位,追究问责县市、部门和个人。
恩施州是国家14个集中连片特困地区之一武陵山片区的重要组成部分,是全省四大扶贫攻坚主战场之一。到去年底还有729个重点贫困村,建档立卡的绝对贫困人口92万人,大多数贫困人口集中在深山区、高寒区,脱贫致富难度大,消除绝对贫困任务繁重。(记者 李彦睿)