好未来发布2013年度企业社会责任报告

　　1月8日，互联网教育品牌好未来对外发布年度社会责任报告。这是学而思更名为好未来之后，好未来的一次重要的公众发布。从2003年的奥数网，到2005年的学而思，到2010年的纽交所最年轻的上市公司，到2013年学而思更名为好未来，坚决选择线上线下融合，用科技驱动推进教育。好未来的十年，是凤凰涅??的十年。此篇，我们用五个维度来简单盘点这个冉冉升起的明日之星。

　　【让梦想不再孤独迎接属于你的“好未来”】

　　2013年是好未来成立的十周年。历经十年风雨，各品牌在市场中均稳健发展，并占有较大份额，于2013年集团正式更名为“好未来”。将集团品牌整合，同步发展，继续秉承“让学习更有效”的目标，推崇“因材施教”的培优教育，坚持“成就客户、积极、创新、合作、务实、尽责”的价值观，致力于为每个孩子提供优质教育的原则。

　　【回馈社会一个“好未来”】

　　十年坚持做公益，不论偏远地区还是城市，提供优质教育。作为首家发起基

　　金会的教育培训企业，好未来公益基金会旨在通过教育平台、教育创新等公益项

　　目的实施，将先进的教学理念、丰富的教学资源传输给更多需要的人。

　　【让每个学生拥有“好未来”】

　　在这个梦想的时代，每个人都有追寻梦的权利，好未来让每个学生拥有属于自己的“好未来”。不再仅仅因为学习而学习，加强学生品格的培养，在能力培养与获得高分之间获得了平衡。

　　好未来心系学生，为学生创造更美好的学习体验，让老师成为与学生肩并肩站在一起的朋友，好未来不断新手优秀人才加入，在行业内实现跨越式发展。课堂规模一直维持在15—20人，老师与学生间能有频密的互动，并坚持“开放式”课堂家长在不影响教学的前提下，可随时进入课堂了解感受授课质量。

　　【创新出你我的“好未来”】

　　创新变革，引领教育改革。“创新”再好未来的定义里是用新的观点、模式和方法解决复杂的问题。曾经很多教育对教育创新进行大胆尝试，但都因为政策原因、市场影响等种种原因而搁置。

　　而好未来落实到行动大胆迈出这一步，学而思培优研发了ICS只能教学系统；学而思网校录制了近15万在线教育课程；摩比思维馆独创了“i摩比”学习系统等，集合先进科学手段不断再教育技术上实现历史性的创造。并上线了思维趣题、学习助手等多款深受学生和家长喜爱的APP应用，成功将家长融入到平时教学中，告别传统意义的学习模式。创新成为好未来不断成长的推动力。

　　【精英团队打造“好未来”】

　　2011年至2013年，好未来教职工人数从5724增长到10447人，两年中增长82.5%。人数如此巨大的攀升但依然保证了团队的质量。好未来不断吸纳每一位有教育梦想的人，应聘流程都经过严格的筛选，确保优秀人才进入集团，最终录取率不足5%。

　　员工的努力不断推进着好未来发展，除了为员工提供法定的社会福利、带薪年假外，还为员工定期举办生日会，各项文体组织，保证每一份员工的身心健康。

　　“教育”与“科技”结合，“理性”与“情感”结合。