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天峻精准扶贫工作见实效

2016-08-31 01:29:09  来源:青海新闻网

青海新闻网讯 天峻县在深度调研,认真做好建档立卡、数据录入、动态监测等工作的基础上,深度落实扶贫举措,努力补齐发展短板,精准扶贫攻坚工作取得新成效。

选派精兵强将服务精准扶贫。在选派扶贫驻村干部工作中,该县坚持“精兵强将下基层”的原则,根据干部的专业技能和工作属性,有针对性地加强工作队的选派。在驻村扶贫工作中,扶贫驻村干部对贫困户的草场面积、经济来源、学生就学就业和社会保障等情况逐户了解登记,做到村情民情“一口清”“一本账”,便于逐个制定扶贫计划,落实具体措施和时间。截至目前,扶贫驻村工作队累计走访群众3823人,争取帮扶资金400万元,制定发展产业规划7件,编制项目可行性报告4件,制定帮扶贫困户整改方案59个。

夯实基层堡垒做实精准扶贫。扶贫驻村工作队以研究谋划一个好思路、建设完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制为目标,协助贫困村党支部抓好村“三委”班子建设,维护好牧区社会和谐稳定,着力提升村干部“双带”能力、规范完善村级活动阵地,建立健全乡村管理制度机制。先后帮助指导18个村制定和完善村级议事规则、决策程序等各项规章制度105项,完善维稳工作机制49项。

投入真金白银助推精准扶贫。积极筹措资金,建立扶贫资金投入增长机制,加大精准扶贫资金整合力度,扎实有效解决贫困群众生产发展资金紧缺等问题。目前已落实省级第一批财政扶贫专项资金2034万元(贫困村互助资金1250万元,旅游扶贫资金300万元,产业发展资金484万元)和州级第一批财政扶贫专项资金911万元(重点贫困村产业扶持资金每村50万元、一般贫困村21.75万元)。

严格考核奖惩保障精准扶贫。制定出台《天峻县第一书记和扶贫(驻村)工作队干部日常考核办法》,下发《第一书记和扶贫(驻村)工作队干部每月考勤表》,严格扶贫驻村干部管理措施。通过走访群众了解扶贫工作实绩、查阅资料把握干部履职情况、实地察看掌握扶贫项目落地成效、满意度测评反映群众认可度、不定期考勤查实干部在岗情况、奖优罚劣激发干部工作热情六项措施不定期开展日常考核工作,盯紧抓实扶贫驻村工作,力促精准帮扶工作见成效。

关键词:扶贫 万元 精准 干部