I TALK到底给这些年轻人带来什么变化?集体的活动势必影响到个体的性格养成。
身为独生子女的倪晶晶，在公开课上发现大家对热点问题时不时能抛出一些令人咂舌的观点。别人的生活经历感染了倪晶晶，她开始试着接纳别人的观点，做更好的自己。这正是倪晶晶“离不开这里”的理由。
32岁的郭伟也在这里找到了从未有过的“归属感”。从小就对传统服饰感兴趣的他，曾经在学生时代穿着汉服走上街头，被认为“头脑不正常”。工作后，他通过朋友介绍来到I TALK课堂，不仅听到闻所未闻的故事，也遇见了热爱汉服的年轻人。记者采访的当天，从外地回到家乡的他，已经在城市书房里撰写了两万字的讲稿，几天后，他将为一个汉服社团开讲。他打趣道：“为了一次讲座，写了比毕业论文都长的文稿。”
采访中，我们还注意到一个有意思的现象——团队核心成员的人生因为这个组织而改变，他们纷纷离开体制，放弃曾经的专业，以文化创意为职业，将“服务青年”这一副业做成了主业。
摄影发烧友沈俊之前在汽车企业从事物流管理，2013年，他带着相机来到I TALK现场。一次次的活动，让他明确了自己的热爱，需要突破自我。2017年，他和大C都从原单位辞职，组建浮伦山传媒公司，为团组织和青年群体的活动提供文化创意和视觉传播支持。
随后，花辰和倪晶晶也相继从医院和电视台辞职，加入该团队。他们重新学习导演技法、后期制作、视觉包装，力求传递年轻人看世界的态度。无论是I TALK，还是自主创业，他们将“创意”作为信条，追求“向好”的生活态度。记者采访当天，筹备完I TALK读书会，他们又紧锣密鼓地投入到视频制作中，各司其职，神情专注，仿佛身上有用不完的精力。可能这都源自“真爱”，相比之下，体制的光环、家长的观念已不再重要。诚如倪晶晶所言，这是独生子女一代独立意识的觉醒，开始自己安排自己的人生。
31岁那年，多次参加I TALK活动的唐志远，终于下定决心辞去了9年的电视台主持人工作，做起文旅视频号，用跳跃的镜头讲述城市历史。他立志要把创新的种子植入自媒体行业。在活动现场，他可以自信地站在一群00后中间独自跳舞，显然已经放下“前浪”的姿态，自愿融入“后浪”的世界。
他们曾经都拥有体制内的“铁饭碗”，“朝九晚五”之外，独自做一个文艺青年，活在自己的圈子里。不过当下价值观、职业观变得多元化，自媒体从业者、书吧经营者等新的职业应运而生，这也让I TALK的核心成员意识到，用文化创意服务青年，也是一份“正经”的工作，并且被社会深度需要。
近期，芜湖密集出台一系列招引人才政策，体现出对人才的极度渴望。除了拿出真金白银，一座城市的文化品位和精神生活也格外被年轻人看重。
因此，像I TALK这类青年社会组织，日益受到政府部门的关注，并且得到资源、政策上的支持。其核心成员有着高学历、先进思想、活跃思维，往往是网络社群的意见领袖。他们可以搭建起政府和青年群体之间的桥梁，承办青年活动、宣传人才政策、展现城市风貌、提供文化产品供给。
显然，I TALK的核心成员业已完成了从文艺青年向创业者的角色转变。他们需要考虑更多的是：公司怎么活下来，如何输出更美好的产品、作品，如何用智慧和热情服务目标群体……也只有通过公司化的专业运营，才能让社会组织永葆青春的生命力。
对于政府部门而言，应当更加重视、加大扶持、系统引导，让这群年轻人在社会组织的舞台上发挥最大价值，影响带动更多青年为城市发展建言献策、建功立业，实现青年发展和城市发展的“双向奔赴”。
