日前，江苏省民政厅、教育厅、人力资源和社会保障厅联合印发通知，推动社会组织切实发挥在促进高校毕业生等群体就业中的积极作用。
多渠道开发就业岗位
通知要求，社会组织要多渠道开发就业岗位。江苏各地要在社会组织登记审查中将新成立社会组织“有与其业务活动相适应的专职工作人员”的法定准入条件落到实处，推动政府购买服务、公益创投等政策落地与项目实施，带动开发专职就业岗位。要广泛动员、积极推动社会组织参与“就业见习岗位募集计划”，指导社会组织结合高质量发展要求合理设置见习岗位条件，增强对高校毕业生吸引力。要落实落细人力资源社会保障部门出台的稳岗扩就业政策，疏通政策“卡点”“堵点”，确保符合条件的社会组织享受相关政策红利。
多层次搭建就业平台
通知明确，江苏各地要动员本地区各类社会组织因地制宜开展招聘对接活动，有序组织高校大学生到社会组织开展就业对接、实习实践、志愿服务、社会公益等活动。注重发挥行业协会商会与企业联系紧密的优势，加强部门工作对接，开展行业协会商会促进高校毕业生就业专项工作，创新行业、产业、专业对接模式。发挥人力资源领域社会组织、社区社会组织、社会组织联合会等专业社会组织优势作用。多方位提供就业服务
此外，通知指出，各级各类社会组织应积极参与高校毕业生就业帮扶行动，把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、低保边缘家庭和支出型困难家庭、零就业家庭、困难职工家庭高校毕业生以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，优先提供就业岗位。
要围绕市场需求，用好社会组织载体，加强针对高校毕业生等重点人群的技能培训，支持志愿服务组织深入高校、园区、企业、社区开展就业辅导服务。鼓励社会组织与职业院校、技工院校加强人才供需对接，共建实训基地，推进开展订单、定岗、定向式人才培养，满足社会组织领域对急需紧缺人才需求，助推社会组织高质量发展。
